12-30 2018

注意!不定时用工≠非全日制用工

  2017年3月3日,邵某入职某贸易公司,担任营销员,不考勤、不坐班,双方一直未签订劳动合同,口头约定底薪3000元,外加提成。一段时间后,邵某质疑公司一直未与其签订劳

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不用交社保?“非全日制”用工了解一下

  随着社会保险全面移交税务机关征收日期的临近(自2019年1月1日起),如严格按照劳动者实际工资数额申报缴纳社保,企业的社保缴费成本将大幅上升。如何能合理、合法地为企

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搞懂“综合工时制”,原来节假日加班费是这么算!

  最近,有不少小伙伴在后台问:  综合工时制,加班费怎么算呢?  这个问题,小薪也知道哦  今天就和大家分享一下  今日问题  什么是综合工时制? 综合工时制,

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签两个非全日制合同帮一家公司干活 法院:成立全日制用工关系

  法律规定,从事非全日制工作的,平均每天工作时间不能超过4小时,每周工作不超过24小时。然而,有家啤酒公司为了规避这条规定,耍起了滑头,用自己和另一家商行的名义和

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联系律师

  一、工作时间和休息时间  (一)工作时间  1、在老挝,劳动者在劳动单位里的工作时间为一星期六天 。每天工作不得超过8小时 ,或者每星期不得超过48小时 ,且无工资